8月6日，博世科召開2022年年中工作會議，全面梳理總結(jié)上半年工作，部署下半年重點工作，切實推進(jìn)各項工作任務(wù)有效落實。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、高管團(tuán)隊成員，各事業(yè)部、分子公司經(jīng)營管理層，各職能中心經(jīng)理助理級以上職員等參加會議。根據(jù)疫情防控要求，會議采用現(xiàn)場+視頻的方式召開。

博世科總經(jīng)理宋海農(nóng)在2022年上半年工作報告中指出， 上半年，公司在經(jīng)營上聚焦具有較強(qiáng)技術(shù)優(yōu)勢的工業(yè)項目，提升運營和服務(wù)類產(chǎn)值比重，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化；在管理上以提質(zhì)增效為導(dǎo)向?qū)M織架構(gòu)和人員進(jìn)行優(yōu)化，打出降本增效的組合拳。下半年要以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，全面進(jìn)行經(jīng)營管理深化改革，全力以赴完成全年預(yù)算目標(biāo)。

廣州環(huán)投集團(tuán)黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理、博世科董事長張雪球作題為《在應(yīng)對挑戰(zhàn)中發(fā)展新的競爭優(yōu)勢》的重要講話。他提出，面對當(dāng)前及今后面臨的形勢與挑戰(zhàn)，我們要發(fā)展新的競爭優(yōu)勢，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)建設(shè)和干部職工隊伍建設(shè)，加快推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級和優(yōu)化，建立更具可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，以優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型驅(qū)動公司高質(zhì)量發(fā)展。

會議還對上半年業(yè)績優(yōu)異獎的獲獎經(jīng)營單元進(jìn)行了表彰。各經(jīng)營單元分別進(jìn)行上半年工作總結(jié)及下半年工作部署，對市場開發(fā)工作情況、完成全年目標(biāo)的具體舉措等進(jìn)行總結(jié)分析，確保全年工作目標(biāo)任務(wù)的完成。